– Rescisão Indireta;

– Trabalho sem registro;

– Acidente de Trabalho;

– Defesa em Casos de Demissão Injusta;

– Defesa em Casos de Assédio no Trabalho;

– Horas Extras não pagas;

– Discriminação no Trabalho;

– Insalubridade e Periculosidade;

– Verbas Trabalhistas;

– Ações trabalhista.